Юридическая помощь и услуги юриста в Москве

Уплата дополнительных страховых взносов (тарифы)

Уплата дополнительных страховых взносов (тарифы)

Юридическая помощь в Москве

Дополнительные тарифы страховых взносов

Правительство обязывает предприятия произвести оценку условий труда наемных работников. Дополнительные страховые взносы, действовавшие до настоящего времени, фактически отменяются в пользу новой тарифной сетки, устанавливаемой после получения трудового ГОСТа.

Вводимые изменения частично касаются благотворительных и некоммерческих организаций, социально-ориентированных производств и аптечного бизнеса. Для этих предприятий сохраняется прежний тариф в 30% при внесении платежей в ПФР и дополнительные 10% при условии, что уровень прибыли превышает допустимый «потолок» в 624 000 руб., однако они могут оформить «скидку» в 2% и выплачивать страховые взносы по льготному тарифу.

Организации, предоставляющие инженеринговые услуги, платят, как и прежде, стандартные 22% страховых взносов плюс дополнительные 10%.Вместе с тем, новый ГОСТ по условиям труда устанавливает четыре базовые классифицированные группы:

Стоимость юридических услуг в Москве

  • первый класс – оптимальные условия труда;
  • второй класс – допустимые условия труда;
  • третий класс – вредные условия труда. В этом случае работодатель выплачивает дополнительные 2-8% страховых взносов, которые идут в счет личного пенсионного счета. Работник имеет право досрочно выйти на пенсию;
  • четвертый класс – опасные условия труда. В этом случае работодатель в большинстве случае выплачивает до 8% дополнительных страховых взносов.

При условии классификации труда по первому и второму разрядам работодатель освобождается от дополнительных выплат.Необходимо уточнить, что классификация условий проводится совместно с собственником предприятия, который обязан предоставить всю необходимую документацию. Аттестация осуществляется 1 раз в пять лет. По истечении этого срока условия труда могут быть переквалифицированы, а значит и номинально изменены ставки страховых взносов.

Уплата дополнительных страховых взносов

Дополнительные тарифные взносы оплачиваются единым платежом с учетом КБК, соответствующего профилю деятельности организации, а также, в случае необходимости, кода ОКТМО и кода территориального образования, где расположено предприятие. Формы расчетной документации действуют с 1 января текущего года. Ставка дополнительного тарифа составляет 4-6% в зависимости от класса работников, в пользу которых производятся выплаты в Пенсионный фонд России.

  ДТП без КАСКО

Кроме того, если по итогам проверки предприятия условия труда характеризуются как «вредные», то дополнительные тарифы страховых взносов составляют:

  • класс 3.1 – 2%;
  • класс 3.2 – 4%;
  • класс 3.3 – 6%;
  • класс 3.4 – 7%.

В заключение следует отметить, что дополнительные страховые взносы производятся на предприятиях вне зависимости от уровня их доходности, то есть показатель предельно допустимой нормы налогообложения (624 тыс. руб.) не учитывается.

Юридические услуги адвокатов в Москве

Добавить комментарий

Наверх